岗位职责:一、客户开发与维护1、通过沟通了解客户需求, 寻找销售机会,完成销售业绩,服务客户;2、维护老客户,加大老客户的转介绍和二次消费二、职业发展路径:1、公司实行公开透明的晋升机制,实行季度考核。2、可纵向发展(部门内部由基层向管理层发展),也可横向发展(跨部门发展)任职资格: 1、喜欢挑战自己,喜欢到处跑,旅游的,男女不限,年龄在18-27岁; 2、有晋升想法,敢于挑战,不服输; 3、有激情,适应能力强,性格开朗; 4、较强的独立工作能力和团队合作精神,善于管理团队及喜欢管理团队。 5、条件优异志同道合者,可以放宽限制。
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